Contabilidad de Costos-Semana del 05 al 09 de octubre.

 

CONTABILIDAD DE COSTOS:
Guía de Aprendizaje No. 04 – IV parcial

TEMA: La Nómina

Formulemos al primer trabajador:

Brayan Luna:

 

1. Horas Extras:

 

Fórmula:   SB  x 2 x horas trabajadas

                      240

-          Salario base C$8,000.00 / 240 (30 días por 8 horas diarias)

-          Igual a = C$ 33.3333333 (Este es el valor de una hora trabajada)

-          Se multiplica por 2 (según el código del trabajo se deben pagar doble)

-          Es igual a = C$66.67 por 10 horas que realizó este trabajador

-          Total, ingresos en horas extras = C$ 666.70

 

2. Vacaciones:

 

Fórmula: SB  x 2.5 días

                    30

 

-          Salario base C$8,000.00 / 30 (no importa si el mes tiene 31 o 28 días)

-          Igual a = C$ 266.67 (este es el valor de un día de trabajo)

-          Por 2.5 días (todo trabajador tiene derecho a vacaciones 15 días cada 6 meses, es decir, 1 mes o 30 días al año) = C$666.67

3. Antigüedad:

 

La antigüedad se paga según la tabla del Ministerio del Trabajo en donde se le reconoce a cada trabajador un porcentaje de su salario por cada año que ha trabajado en la misma empresa de forma consecutiva.

 

Fórmula: SB  x el % de los años trabajados

 

-          Salario Base C$ 8,000.00 x 16.50% (Ver tabla de Antigüedad en el blogs)

-          Igual a = C$ 1,320.00

 

Resumen:

 

Salario Mensual	C$8,000.00	C$8,000.00
Horas extras	15 h	666.67
Vacaciones	2.5 días	666.67
Antigüedad	13 años	1,320.00
Comisión	1,000.00	1,000.00
Remuneración Bruta..=		C$11,653.34

 

Ahora: Calcularemos las deducciones:

4. INSS Laboral: RB x 7%

-          = C$ 11,653.34 x 7%

-          = C$ 815.73

5. Impuesto sobre la Renta:

 

RB – Inss laboral                   = C$ 11,653.34 – C$ 815.73

x 12 meses                            = C$ 10,837.61 x 12

- sobre exceso                       = C$ 130,051.32 – C$100,000.00

x porcentaje aplicable          = C$ 30,051.32 x 15%

+ Impuesto base                   = C$ 4,507.70 + C$0.00

/ 12 meses                            = C$4,507.70 / 12

IR……………………………………  = C$ 375.64

 

Sindicato: RB x 2%

= C$11,653.34 x 2%

= C$ 233.07

Remuneración Bruta		C$ 11,653.34
INSS laboral	C$ 815.73
IR	375.64
Adelanto de Salario	2,000.00
Sindicato	233.07
Total deducciones		3,424.44
Remuneración Neta		C$ 8,228.90

 

 

 

 

 

 

 

 Ahora, calculemos los Impuestos de Nómina:

1. INSS Patronal: RB x 21.50%

= C$ 11,653.34 x 21.50%

= C$ 2,505.47

 

2. INATEC: RB x 2%

= C$ 11,653.34 x 2%

=C$ 233.07

·         Total de impuestos sobre la Nómina que debe pagar la empresa: C$ 2,738.54

 

AGUINALDO:

Salario Base

12 m

 

= C$8,000.00 / 12 = C$ 666.67

 

 

Lic. Martha Lizette López Mairena

Contador Público Autorizado

Share: